El Grupo Lufthansa ha anunciado su objetivo de contratar alrededor de 10.000 nuevos empleados en 2025, cubriendo una amplia variedad de perfiles profesionales. Entre los puestos más demandados se encuentran más de 2.000 tripulantes de cabina, más de 1.400 profesionales de operaciones en tierra y aproximadamente 1.300 expertos técnicos. Además, se buscarán a 800 pilotos y 1.200 empleados administrativos en diferentes zonas del grupo.
Más de la mitad de las nuevas contrataciones se realizarán en Alemaniadonde el Grupo tiene una importante base operativa. Lufthansa Technik, por ejemplo, planea contratar a más de 2.000 empleados, mientras que Austrian Airlines y Eurowings buscan alrededor de 700 empleados cada una.
Lufthansa Airlines continuará su programa de eficiencia Turnaround en 2025, que implicará una contratación más limitada en comparación con 2024. A pesar de ello, se estima que se contratarán alrededor de 1.200 personas, con especial atención a roles operativos.
En los últimos tres años, El Grupo Lufthansa ha incorporado más de 30.000 nuevos empleados. En 2024 recibió 350.000 solicitudes y contrató a más de 13.000 personas. Michael Niggemann, miembro de la junta directiva de Deutsche Lufthansa AG y jefe de recursos humanos, afirmó:
«El Grupo Lufthansa sigue siendo un empleador atractivo con numerosas oportunidades profesionales. Esperamos darle la bienvenida a cada nuevo colega”.
En este momento, El Grupo Lufthansa emplea a más de 100.000 personas en más de 90 países. Este ambicioso plan de contratación refuerza el compromiso de Lufthansa de mantener su liderazgo en la aviación mundial garantizando una operación sólida y adaptada a las demandas del mercado.